In unserem Erstgespräch lernen wir Dein Unternehmen kennen. Unsere Experten finden gemeinsam mit Dir heraus, wo der Schuh drückt und wo wir ansetzen müssen. Sobald wir uns einen Überblick über die Lage verschafft haben, geht es schon auf in die Konzeptgestaltung. Wir führen Analysen durch, die für deine potenziellen Mitarbeiter essenziell sind. Im Rahmen der Konzeptgestaltung planen wir die Produktion von Medien für die Social-Media-Kanäle vor und legen fest, wie das digitale Bewerberportal Deiner Firma aussehen muss, um starke Ergebnisse zu erzielen. Nach einer Vorlaufzeit von ungefähr 4-5 Wochen können wir dann mit dem Publizieren von Inhalten beginnen, um eine gute Basis für die Kampagnen aufzubauen.