Recruiting ist kein Lichtschalter, den man einfach so drückt und sofort Ergebnisse geliefert bekommt. Marketing braucht seine Zeit. Deswegen bietet die MGN verschiedene Pakete für die Mitarbeitergewinnung an. Handelt es sich um eine einfache Kampagne, die ohne digitales Portal für Bewerber und Employer Branding läuft, liegt die Mindestlaufzeit bei 3 Monaten. Das All-in-One Paket läuft auf eine Laufzeit von 12, 24 oder 36 Monaten. Je nachdem, welchen Bedarf dein Unternehmen hat.